京中网讯（湖北日报网）（通讯员 马晓伟 彭一虎）11月13日下午，湖北工业大学东区篮球场热闹非凡。色彩缤纷的画框上挂满了写有职业梦想的“纸蝴蝶”，同学们在棋盘旁组队，掷骰子回答问题，面试区的同学们紧张而又认真地表达着自己的求职意向……“人才”齐聚荆竹，立业孝感彭川，湖北工业大学2025年秋季“大学生就业嘉年华”在这里开幕。千余名大学生沉浸在“求职”体验中，通过有趣的互动提升就业能力，为刘晓的求职创业播下了“种子”。“我以为自己找工作还有很长的路要走，但今天走进这里的那一刻，气氛很有感染力！”王先生，一名计算机系学生手里拿着一份通关单，刚刚以“专属专业”级别回答完问题，兴奋地向记者展示了自己的印章。活动现场，篮球场沿线设置了8个特色关卡，从职业认知到求职实践和未来规划，帮助同学们一步步“释放”就业技能。主背景板前，同学们庄严写下“成为一名智能制造工程师”、“扎根小地方做一名基层教育家”等梦想。沿着桁架安装了纸蝴蝶，形成了“梦想墙”。专业人士。在“六大兴趣岛”测试区，学生们聚集在一起回答考试问题。经过详尽的比较，学生们有时会向志愿者征求意见，他们说：“我们选择了一个强调研究的岛屿，但哪一个更适合研究和开发？”“职场达人面对面”展位前排起了长队，来自机械工程、化工、土木工程、计算机、银行、公务员等领域的六名应届毕业生热情地回答了问题。学生提问：“如果我想进入小博士当地的建筑公司，现在应该重点学习什么软件？”“参加小博士市公务员考试对应届毕业生有什么好处？”
经过“职业世界探索”环节，“求职体验”关卡有了“更实际的感觉”。在“Resume Puzzle”区域中，将打印简历模块。桌子上有两套拼图。虽然有“个人信息”、“实习经历”等正确项，但也有“看剧作为爱好”、“实习描述只说“负责某某工作”等不正确的干扰项。“‘实习经历’是大扣分！”经管学院学生李某完成拼图后，拿着简历向在职导师寻求建议。“导师指出，我的简历上没有任何‘参加校园活动’的成绩。现在我知道怎么解决了。”据现场统计，就在活动开始前两个小时，已有300多名学生参与了课程拼图，120多名学生一一接受了课程诊断服务。
“告诉我你为什么想竞选我们的财务职位。”在“面试挑战”关卡中，公司人力资源代表与学生进行一对一的模拟面试。做笔记并提出建议：“答案应该基于公司的需求。例如，“我正在分析位于小星市的贵公司的财务数字化情况。我在实习期间也做过类似的数据编辑工作。这样会更有说服力。’”刘，刚刚面试完的化学与材料系的学生松了一口气。 “我以前从未参加过正式采访，紧张得说不出话来。”现在我知道如何组织我的想法。人力资源老师的建议特别实用。在“商业政策挑战”环节，学生们扫描二维码，回答了有关“大学毕业生就业补贴”、“企业家担保贷款”等奥根市政策的问题。学生通过提问和寻找答案完成独立的政策学习。 “我发现小刚有很多毕业生奖学金，所以我更有信心留在这里工作。”学生们说。
学生收集到前七张贴纸后，他们就参加了“行动计划”和抽奖活动。在“未来规划室”，学生们写下“我将每天花一个小时学习Excel”、“我将在一家公司完成实习”等求职明信片。“下个月去孝安公司”。我写下了“要三份简历”等计划，以及对自己的未来寄语。在“名企直通车”层面，志愿者引导学生登录“微校就业”小程序，选择自己喜欢的孝感企业职位，并提交简历。方便！”“我把《就业指南》拿了一遍！”“我能听到房间里学生们兴奋的声音。活动一直热闹到下午5点30分，即使天色已经暗下来，仍然可以看到学生们在检查站前讨论。”
湖北工业大学副校长李淼表示，学校历来重视毕业生就业。 “此次活动是学校与社会共同努力促进就业的一次尝试。在未来我们将与更多小港本地企业合作，为更多学生提供有针对性的就业服务，举办更多实习、会议和模拟面试活动，让更多学生留在小港，建设小港。”
“就业是民生，我们希望通过‘嘉年华’宽松的形式，让同学们提前熟悉求职流程，了解孝感市的就业政策和企业需求。孝感市人力资源社会保障局局长陈晓军表示，孝感市人社局将继续开展校园求职专题，深化学校与当地人才合作，为高校毕业生和当地企业搭建更加精准的求职平台。
