Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（指挥官Tian Botao和Shi Xilei）在7月24日上午，江甘江昌社会保险办公室共同举行了“赋予心脏和生命的艰苦中的四分之一，因为从未因为从未因为从未因为从未因从未因为从未因从未因从未因从未因从未因从未因从事过而过而过的而过的人来说，就从事过四项，而从事过四项，而从未因为从来没有从事过，因为从未因为从未因从未因从未因从事过的而无所事事而过不到，因为从未因为从未因从未因从事过而过，因为从未因为从未因从未因从未因从事过而无所事事而过不到，因为从未因为从未因从未因从未因从未因从事过而无所作为而过不到，因为从未因为从未因从未因从未因从未因从未因从未因从未而过不努力而无所事事。 nunca por nunca estar por nunca ser por nunca ser nunca por nunca ser para no nunca ser para no nunca ser para no nunca ser para nunca la rama de nunca nunca por nunca ser para nunca la sucursal de los impuestos del distrito de Shiongchengchengcheng. Casi 60 personas a cargo de las divisiones de recursos humanos他们的管辖权中有30个主要保险单位的融资参加了会议。
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在会议上，社会保障企业的骨干集中于“使业务受益，从事事物有效地“和另一个业务管理”，以及财政业务的骨干，重点是“新的流程和社会保障保费的陈述和支付的一般问题”，而人寿保险的树干网络则以“政策+” 210促销材料的形式进行了详细的解释。
在交互式沟通过程中，公司的代表积极询问商业社会保障行动，付款报表，向后利率，公司退休金保险合同和商业脊柱。
会议结束后，参与公司的代表认为这次会议的内容是客观和实用的。 Hubei Xuemei Industrial Co。，Ltd。人力资源总监说，培训直接与弱点和杂交在线交易的示威相撞，解决了长期管理中断。
在下一步中，西安格钦社会保障局重点公司和员工的热门问题，继续促进保险合同，创建学习和交换平台，并通过构建基础的搬家服务来为公司发展提供牢固的社会保障。
